去印度建厂的公司如何了

⑴ 印度人工便宜政府又支持，为何外企难以在印度生存

毕竟不是同一个国家，很多文化上是存在差异的。而且虽然说印度人工便宜，但是印度很多人其实是非常懒散的，没有像中国很多企业员工那样的有纪律性。而且虽然说印度政府非常支持一些外企进入他们国家，但是一些企业刚进入印度的时候，其实是非常艰难的，因为毕竟是在别的国家投入是会非常大的。

为了推进印度制造，印度政府正在逐步提高手机等行业的关税，“强迫”外国公司都来印度设厂。但手机厂开起来了，模组、部件、原材料却在印度市场买不到。所以说这是很多的企业去印度的困难，这也是一定要经历的。

⑵ 为何富士康当初会看上印度，要去那里建工厂

富士康会看上印度想要在那边设厂我觉得是看上了印度的廉价劳动力。印度它是仅次于中国的人口大国，在印度是有大量的劳动力的。而且印度他是比较贫穷的一个国家，所以富士康相对而言在那边的生产成本会少一些，那边的劳动力相较于其他的发达国家来说是要便宜许多的。劳动力的成本下降会使得富士康它的利润空间会更大。

印度是它所迁出工厂的一个目的地，印度人工的劳动成本与中国的人工劳动成本相比较来说是低的，所以迁到印度是比较划算的一个方法。而且印度被誉为世界办公室，它的软件行业是非常发达的，这些对富士康这样的企业来说是比较的有利的，综合来看选择印度是很不错的。

⑶ 富士康在印度建厂，为什么的印度人加班就离职

最主要是印度人他们非常的懒惰，所以他们根本不会努力的工作，才会导致印度人一加班就会选择离职。这主要是因为印度人的天性就非常的懒散，使得他们根本不会拼命努力的工作来改变自己困难的生活局面。而且印度地区十分的炎热，根本是很多人没有心情工作，再加上由于印度的种姓制度的影响，使得很多人都变得听天由命，因为他们认为自己的命运是早已经被注定好了。

所以说富士康在印度选择建厂，其实就是一个非常错误的选择，因为印度并没有一个良好的投资环境来让富士康进行大规模的建厂，而且印度的一些基础设施也并不完善，使得富士康的成本在逐渐的增加。

⑷ 富士康在印度建厂，为什么印度人的上班方式却让富士康“欲哭无泪”

富士康在印度建厂，印度人的上班方式却让富士康“欲哭无泪”，这和印度人的性格有关系，印度之所以贫民很多，就是因为他们的性格比较懒散，安于现状，不追求进步，就连印度的本地人都很少雇佣印度人，可想而知富士康是多么的无奈。

富士康想压榨印度的廉价劳动力，所以他们不惜投资了50亿资金，在印度建了厂子，他们有很多的打算，除了享用印度的廉价劳动力以外，还想打开印度的苹果市场，想要更多的订单，但是却面临了很多困难，首先印度的政府，对于富士康的申请，拒绝了好几次，直到最后经过了很多的努力，才勉强通过了，建好厂子之后，员工的方向又发生了很多难题，首先是工作能力不如中国的员工，而且还抗拒加班，很多人都不服管理，现在这样反而有点搬起石头砸了自己的脚。

⑸ 富士康裁员后奔赴印度办厂，郭台铭这是要跑路吗

并不是，而是为了让去取长补短，让自己的利益获得最大化，从而去积累自己的资金。

⑹ 放弃中国工厂押宝印度市场，富士康在印度加注，如今怎么样了

电子科技业方面最炽热的话题当属美国制裁华为，事情的原因大致是，美国在制裁伊朗的过程中，不晓得是心灵感应到还是某种技巧，它认定华为出口设备到伊朗，违背了美国的出口管制规则，并晋级为刑案指控，请求公司担任人担责，在往常美国的三轮制裁下，华为将面临无芯可用的宏大危机，作为一家中国企业，不是由于运营错误、不是由于技术与效劳不行，仅仅是由于拿不出证据，由于“莫须有的疑心”就遭到了打压，这曾经不是一家企业的问题，在逐步发酵下，这已然成为国度与国度之间认识形态的对立，但是就在这一节骨眼，郭台铭宣布，终止和华为的一切协作，这一声明惹起了风云，可能有的人不是很熟习郭台铭，但他旗下的公司我们一定很熟习，就是在最近几年由于员工跳楼引发了，员工待遇问题的富士康，我们先来聊聊郭台铭其人。

富士康不但没有到达其依托苹果获利的战略目的，印度政府还方案中止富士康在印度建厂的方案，美国威斯康辛工厂的树立也是指日可待，如今的市场曾经今非昔比了，富士康离不开苹果，但八十万纯熟工人是十分遭到欢送的，国内汽车巨头比亚迪也进军了代工制造业，在迅猛开展这方面比照起当年的富士康更是不遑多让，不只有更成熟的技术，母公司的根底也很可靠，更主要的是其背靠中国市场，消费方面不费吹灰之力，如今这样的情况不由得让人想起，当初郭台铭表示富士康是给大陆员工赏饭吃，如今看来，不晓得是谁给谁赏饭吃，真实是挖苦又魔幻，当初叱咤台湾商界，人称“成吉思汗”的郭台铭，往常也失去了他的高光时辰，逐步变得暗淡，不晓得大家对富士康、郭台铭有什么看法呢？欢迎在评论区留言哦！

⑺ 为何印度与富士康建立工厂的计划，会面临取消的结局

因为这里得不到富士康想要的劳动力，本来富士康是觉得在这里能够得到廉价的劳动力，没有想到在印度建厂他们的成本更大了。中国现在的人口红利逐渐褪去，人工成本在不断的上涨，富士康为了节省成本采取印度建厂的。但是没有想到印度这里的人劳动力素质太差，根本就满足不了富士康日常生产的需求，富士康在这里建厂的成本反而比国内还要高，富士康也渐渐的在撤回自己的资源。

富士康的工作压力很大，中国的一些工人都不能忍受，更不要所印度人。富士康打好的如意算盘就这么泡汤了，富士康是多么的无奈，想要降低人工上的成本，结果成本反而上升了，这种费力不讨好的活，哪一个公司也不愿意去干，印度的员工是非常不听话的也是让富士康决定逐渐的收回资源。

⑻ 台湾企业在印度开办的iPhone工厂被砸，究竟发生了什么事

苹果品牌现在可谓炙手可热，之前有新闻说有人为了买一部苹果手机宁愿去卖肾，现在很多的中国年轻人都会去追捧苹果的品牌，认为苹果是最好的手机品牌，苹果的定价一般都是比较高的，基本上都是几千块钱，新品的话，一般也都在五六千以上，即便是这样依然有很多人去买。

经过这次事件以后，目前纬创在用人方面是一个大问题，据说纬创已经委托了五家劳务公司帮它招募员工，以投入到接下来的苹果产品生产中。