① 意大利雇员工资水平的标准如何规定
意大利雇员工资水平的标准由集体合约、雇员认可或有法律决定。
整个工资体制包括碧闷衫一系列的规定，其中一部分是相对固定的，而另一部分则依据工作质量、雇员表现以及产值多少和服务质量而定。工资一般以货币形式支付，而其他诸如工作餐、公司用车、住房、保险和非凡贷款等福利，也是工资的变相形式。
除了每月应领取的月薪外，每年12月，所有雇工应得到相当于一个月工资的圣诞节奖金;所有法定节日和悔腔国家性假日都需支付工资，雇员每年还要享受不少于三周的假期。年终奖和每年的带薪年假是意大利劳工法给予每个劳动者的权利，同时是雇主应尽的义务。
国家法定工作时间为每周40小时，尽管法律不正式认可超时工作，但是亦答应天天2个小时。每周12小时、每年170个小时的超时工作。在工业生产单位，得到雇主、雇员以及工会的认可的超时工作才受到法律爱护。雇主有义务对加班的雇员支付加班费，加班费一般高于其正常工资，具体金额应在雇佣合同中具体阐明。
雇主需向从事夜班工作的雇员罩启支付工资以外的夜班津贴。未成年人禁止从事夜班工作(包括从事娱乐业的未成年人)。不答应加夜班的还包括学徒工、妇女(生产行业治理阶层女性员工以及医务工作者除外)。雇工每周必须享有24小时的连续休息时间。
② 意大利赞邦制药医药代表待遇
基本工资10000元每月。意大利赞邦制药医药发布的招聘简章中意大利赞邦制药医药代表的待遇是基本工资10000元每月。意大利赞邦制药是隶属于意大利赞邦集团的、在中国投资设立的外商独资企业，是集团全球战略的重要组成部分。
③ 上海大申意大利企业工资怎么样
年薪8万-14万。上海大申意大利企业，这家意大利公司公司创建于一九九三年。二零零五年转制为外商合资企业并由世界着名的意大利马素基里1849公司和日本大赛璐精细化工（株式）会社共同出资建设，投资总额一亿一千万元人民币，现有员工130人，新厂座落于上海市松江区新桥工业开发区，占地面积五万零壹佰平方米。