意大利艾斯顿家具怎么样

‘壹’ 南京埃斯顿怎么样啊做研发发展前景如何

企业发展前景很好，工作氛围很好，企业文化也很好，办公环境都是全新的，还有许多健身器材及设施，福利待遇在南京来说的话还算是可以的，如果要求不是很高的话在这还是很不错的。

工作节奏还可以，还有研发人员是不定时工作制，我觉得这个还是不错的，不经常加班，有加班工资的。

双向晋升路线，有职位和职称，绩效考核，很合理。

因为公司做的大部分产品都是国内没有其他公司开始生产的。公司现在的主要研发重心之一是符合欧美市场的需求。

研发工程师，特别是总线研发工程师，有到德国奥地利意大利等西欧国家的进行一线产品开发测试的机会，能够成为理解国际需求的研发人员。

目前公司的研发人员中，有很多博士和海归，他们能够提供很多的技术上进行分享和讨论的东西。

公司研发项目非常多，但是人手很有限，所以很多工作3-4年非常优秀的人就成为了研发某个项目的经理，这给了一个普通研发人员没有的大局观。 但是，如果你希望能够轻松过日子，不希望有研发的压力，追求稳定的话，建议你还是不要来到埃斯顿。埃斯顿的原则一直是：只招最优秀的希望挑战的人。

‘贰’ estun是什么牌子

埃斯顿自动化集团（ESTUN AUTOMATION GROUP，股票代码：002747）。 [1] 
简称“埃斯顿”，埃斯顿机器人为国产智能工业机器人“四小龙”之一，1993年于中国六朝古都江苏省南京市注册设立，2015年3月20日，埃斯顿自动化在深圳证券交易所正式挂牌上市，成为中国拥有完全自主核心技术的国产机器人主流上市公司之一。 [2-4] 
“专注，诚信，共成长！”的企业经营理念和改革开放的良好市场环境，使埃斯顿自动化一步一步成长和壮大，成为中国国内高端自动化核心部件及运动控制系统、工业机器人及智能制造系统提供商和服务商企业之一；通过推进机器人产品线“ALL Made By ESTUN”的战略，形成核心部件——工业机器人——机器人智能系统工程的全产业链竞争力。 [5] 
埃斯顿自动化集团先后收购英国Trio Technology，控股德国M.A.i.公司，入股美国Barrett、意大利Euclid等公司，并在米兰建立欧洲研发中心；收购德国CLOOS之100%股权对价款项全额支付并完成股权交割。2020年6月22日，入选“福布斯中国发布最具创新力企业榜” [6-11] 
中文名埃斯顿自动化外文名ESTUN AUTOMATION GROUP创立时间1993年（癸酉年）集团总部中国·江苏省·南京市·江宁经济技术开发区水阁路16号企业口号一个更美好的世界，值得我们全力以赴。企业愿景成为受认可和尊重的国际化品牌！企业使命人人享受自动化！核心价值观专注，诚信，共成长！登记机关南京市市场监督管理局企业类型股份有限公司经营范围机电一体化产品、自动控制、驱动装置、伺服液压控制及系统集成法定代表人吴波股票代码002747
目录
1 企业简介
2 经营项目
3 企业资质
4 行业标准
5 企业荣誉
6 产品资质
7 产品系列
8 战略目标
9 集团大事记
10 生产基地
企业简介
编辑
埃斯顿自动化股份有限公司
埃斯顿logo
埃斯顿自动化长期专注于高端智能机械装备及其核心控制和功能部件的技术开发，生产和销售，现下设有4个全资子公司（南京埃尔法电液技术有限公司、南京埃斯顿自动控制技术有限公司、南京埃斯顿软件技术有限公司和埃斯顿国际有限公司）和一个控股子公司（南京埃斯顿机器人工程有限公司）。
经营项目
编辑
苏源大道厂区
2014年，埃斯顿自动化已经形成包括金属成形机床数控系统、金属成形机床电液伺服系统、交流伺服系统和工业机器人及成套设备等四大类产品，其中金属成形机床数控系统和金属成形机床电液伺服系统的产销量占国内同行业市场70%，交流伺服系统产品在国产交流伺服行业上技术性能安全可靠，产品系列完整等优势。除了在数控金属成形机床行业，还广泛用于各种智能专用装备制造行业，如纺织机械、包装机械、印刷机械和电子机械等。工业机器人及成套设备作为公司交流伺服产品和控制系统产品的延伸，符合市场需求发展的大势。

‘叁’ 南京埃斯顿53T系统没有了怎么办

去4s店维修。
南京埃斯顿自动化股份有限公司于2002年02月26日在南京市工商行政管理局登记成立。，公司经营范围包括生产、开发、服务各类机电一体化产品、自动控制等。
埃斯顿自动化集团（ESTUN AUTOMATION GROUP，股票代码：002747）。简称“埃斯顿”，埃斯顿机器人为国产智能工业机器人“四小龙”之一，1993年于中国六朝古都江苏省南京市注册设立，2015年3月20日，埃斯顿自动化在深圳证券交易所正式挂牌上市，成为中国拥有完全自主核心技术的国产机器人主流上市公司之一。“专注，诚信，共成长！”的企业经营理念和改革开放的良好市场环境，使埃斯顿自动化一步一步成长和壮大，成为中国国内高端自动化核心部件及运动控制系统、工业机器人及智能制造系统提供商和服务商企业之一；通过推进机器人产品线“ALL Made By ESTUN”的战略，形成核心部件——工业机器人——机器人智能系统工程的全产业链竞争力。埃斯顿自动化集团先后收购英国Trio Technology，控股德国M.A.i.公司，入股美国Barrett、意大利Euclid等公司，并在米兰建立欧洲研发中心；收购德国CLOOS之100%股权对价款项全额支付并完成股权交割。2020年6月22日，入选“福布斯中国发布最具创新力企业榜”

‘肆’ 未来创办机器人公司前景怎么样

——原标题：2019年中国机器人行业市场现状及发展前景分析 技术创新引领国产机器人提质增效

机器人正向生产生活各个领域深度渗透

刚刚结束的2019世界机器人大会，向我们展示了正在向生产生活各个领域深度渗透的各式各样的机器人。从传统的“搬运工”“装配工”，到灵巧的“手术大夫”、聪明的“实验操作师”，机器人正从搬运、装配等传统应用领域向更加智能化、精细化的先进制造、医疗健康、生活服务等领域快速延伸。

世界舞台上，新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图和经济结构，而机器人已经从幕后站到了镁光灯下。

1、市场：机遇与挑战并存

从市场数据看，这几年是机器人发展的黄金时期。中国电子学会发布的《中国机器人产业发展报告(2019)》显示，2019年，全球机器人市场规模预计将达到294.1亿美元，2014年—2019年的平均增长率约为12.3%。其中，工业机器人159.2亿美元，服务机器人94.6亿美元，特种机器人40.3亿美元。

2019年全球机器人行业市场规模预测情况

数据来源：前瞻产业研究院整理

2、创新：交融中快速发展

在机器人技术的研究前沿，大量学科相互交融促进并快速发展，围绕人机协作、人工智能和仿生结构等多个重点展开了各种技术创新。

“机器人技术的范畴和维度正在发生重大变革。机器人技术正快速拓展至人类生活的各个方面，并积极应对各种全新挑战。”国际机器人研究基金会主席奥萨马·卡迪认为，机器人知识体系涉及不同的研究领域和应用学科，也为我们展示了更为宽广的应用范围。

这场创新的盛宴中，中国表现如何?——1)工业机器人领域，核心零部件的国产化进程再度提速，应用领域向更多细分行业快速拓展。

国内厂商攻克了减速机、伺服控制、伺服电机等关键核心零部件领域的部分难题，核心零部件国产化的趋势逐渐显现：秦川机器人关节减速器实现批量化生产及销售，产品成功销往近200家国内外机器人生产企业;深圳大族激光开发的谐波减速器已可实现客户定制化生产，精度与国际品牌相当……

国产机器人的应用快速拓展至塑料、橡胶、食品、环保等细分行业。中国运载火箭技术研究院以能自动清除太空垃圾的空间机械臂为原型，推出国内首个面向环卫垃圾分拣领域的机器人，分拣率达93%，工作效率是传统人工分拣的8倍。

——2)服务机器人领域，中国表现更为优秀，已与国际第一梯队实现并跑。我国在人工智能领域技术创新不断加快，专利申请数量与美国处于同等数量级，特别是计算机视觉和智能语音等应用层专利数量快速增长，催生出一批创新创业型企业。例如，优必选发布的悟空机器人融合了人工智能技术，可以做到年龄估算、物体识别，对人体姿态监测后，还能对姿态进行3D重建，模仿人类的动作。

我国还在医疗、烹饪、物流等机器人的应用领域开展了广泛研究。北京积水潭医院利用5G技术，同时远程操控两台“天玑”骨科手术机器人，成功为不同地区医院的两名患者实施手术，此举在全球尚属首次;盒马鲜生推出机器人餐厅2.0版，可实现机器人送餐、收餐，完成智能化避障、菜品检测等……

——3)特种机器人领域，我国在反恐排爆及深海探索领域的部分关键核心技术已取得突破，无人机、水下机器人等领域形成规模化产品，研究实力基本能达到国际先进水平。例如多传感器信息融合技术、高精度定位导航与避障技术、汽车底盘危险物品快速识别技术已初步应用于反恐排爆机器人。

“机器人产业链逐步向中高端聚集，新材料、核心零部件、主控芯片、操作系统以及自主学习、协同算法等领域的创造能力已经成为机器人领域竞争的核心要素和专业方向。”怀进鹏表示，从今年的会展来看，产业研发更系统、应用创新更深入、人才队伍快速发展，正引领我们开启智能时代的大门。

3、未来：开放合作是主流

世界各国都很看好机器人产业，纷纷制定提振机器人技术与产业发展的重大措施：美国发布《国家机器人计划2.0》、日本公布《机器人白皮书》、德国制定“工业4.0战略”、英国确立机器人战略RAS2020……中国也不例外，发布了《机器人产业发展规划(2016—2020年)》。

各国政府的动向已表明：机器人技术已在全球范围内被定位为重要的战略方向与优先选择领域。而在机器人的未来图景中，开放合作成为公认的关键词。

机器人的未来需要各学科各行业的合作。欧洲机器人协会主席贝恩德·利珀特认为，机器人产业的发展需要紧密联系社会需求进行创新，让机器人融入社会之中。“在未来机器人创新生态系统中，机器人领域专家要和人工智能、互联网技术、数字化等各领域的专家合作，才能获得全景视角，设计出整个‘创新生态系统’。”

机器人的未来需要人与机器人之间的合作。清华大学医学院生物医学工程系教授高上凯表示，未来的人工智能将是生物智能系统和人工智能系统的融合，是一种协同智能，“未来，大多数人工智能系统将与人类合作以实现最佳性能”。

机器人的未来需要各国政府和企业之间的合作。俄罗斯机器人协会主席爱丽莎表示，俄罗斯和中国应该继续加深机器人领域的合作，“俄中双方可以通过学校教育机构的学术研究及基金投资来促进更深一步的合作发展”。

中国机器人企业已经在加速国际化进程，并布局机器人生态系统。

下游用户企业逐渐转型自供机器人：美的集团收购德国库卡公司，与以色列运动控制系统解决方案提供商Servotronix达成战略合作;娃哈哈成立人工智能机器人公司，已实现对集团内部子公司的自主供货，并开展对外销售……

骨干企业国际化步伐进一步加快：埃斯顿先后收购英国Trio，控股德国M.A.i.公司，入股美国Barrett、意大利Euclid等公司，并在米兰建立欧洲研发中心;新松、哈工智能(6.270,
0.12, 1.95%)等公司也纷纷开启海外并购布局，加速国际化进程……

“我们鼓励国内外的企业和机构开展多种形式的交流与合作，构建开放协同的全球产业生态，共同推动全球机器人产业健康可持续发展。”

——更多数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国互联网+机器人行业市场需求预测与投资战略规划分析报告》。

‘伍’ 欧亨利写过哪些小说，求心与手的中文翻译！

心与手 欧亨利 在丹佛车站，一帮旅客拥进开往东部方向的BM公司的快车车厢。在一节车厢里坐着一位衣着华丽的年轻女子，身边摆满有经验的旅行者才会携带的豪华物品。在新上车的旅客中走来了两个人。一位年轻英俊，神态举止显得果敢而又坦率；另一位则脸色阴沉，行动拖沓。他们被手铐铐在一起。 两个人穿过车厢过道，一张背向的位子是唯一空着的，而且正对着那位迷人的女人。他们就在这张空位子上坐了下来。年轻的女子看到他们，即刻脸上浮现出妩媚的笑颜，圆润的双颊也有些发红。接着只见她伸出那戴着灰色手套的手与来客握手。她开口说话的声音听上去甜美而又舒缓，让人感到她是一位爱好交谈的人。 她说道：“噢，埃斯顿先生，怎么，他乡异地，连老朋友也不认识了?” 年轻英俊的那位听到她的声音，立刻强烈地一怔，显得局促不安起来，然后他用左手握住了她的手。 “费尔吉德小姐，”他笑着说，“我请求您原谅我不能用另一只手来握手，因为它现在正派用场呢。” 他微微地提起右手，只见一副闪亮的“手镯”正把他的右手腕和同伴的左手腕扣在一起。年轻姑娘眼中的兴奋神情渐渐地变成一种惶惑的恐惧。脸颊上的红色也消退了。她不解地张开双唇，力图缓解难过的心情。埃斯顿微微一笑，好像是这位小姐的样子使他发笑一样。他刚要开口解释，他的同伴抢先说话了。这位脸色阴沉的人一直用他那锐利机敏的眼睛偷偷地察看着姑娘的表情。 “请允许我说话，小姐。我看得出您和这位警长一定很熟悉，如果您让他在判罪的时候替我说几句好话，那我的处境一定会好多了。他正送我去内森维茨监狱，我将因伪造罪在那儿被判处7年徒刑。” “噢，”姑娘舒了口气，脸色恢复了自然，“那么这就是你现在做的差事，当个警长。” “亲爱的费尔吉德小姐，”埃斯顿平静地说道，“我不得不找个差事来做。钱总是生翅而飞的。你也清楚在华盛顿是要有钱才能和别人一样地生活。我发现西部有人赚钱的好去处，所以——，当然警长的地位自然比不上大使，但是——” “大使，”姑娘兴奋地说道，“你可别再提大使了，大使可不需要做这种事情，这点你应该是知道的。你现在既然成了一名勇敢的西部英雄，骑马，打枪，经历各种危险，那么生活也一定和在华盛顿时大不一样。你可再也不和老朋友们一道了。” 姑娘的眼光再次被吸引到了那副亮闪闪的手铐上，她睁大了眼睛。 “请别在意，小姐，”另外那位来客又说道，“为了不让犯人逃跑，所有的警长都把自己和犯人铐在一起，埃斯顿先生是懂得这一点的。” “要过多久我们才能在华盛顿见面?”姑娘问。 “我想不会是马上，”埃斯顿回答，“我想恐怕我是不会有轻松自在的日子过了。” “我喜爱西部，”姑娘不在意地说着，眼光温柔地闪动着。看着车窗外，她坦率自然，毫不掩饰地告诉他说：“妈妈和我在西部度过了整个夏天，因为父亲生病，她一星期前回去了。我在西部过得很愉快，我想这儿的空气适合于我。金钱可代表不了一切，但人们常在这点上出差错，并执迷不悟地——” “我说警长先生，”脸色阴沉的那位粗声地说道，“这太不公平了，我需要喝点酒，我一天没抽烟了。你们谈够了吗?现在带我去抽烟室好吗?我真想过过瘾。” 这两位系在一起的旅行者站起身来，埃斯顿脸上依旧挂着迟钝的微笑。 “我可不能拒绝一个抽烟的请求，”他轻声说，“这是一位不走运的朋友。再见，费尔吉德小姐，工作需要，你能理解。”他伸手来握别。 “你现在去不了东部太遗憾了。”她一面说着，一面重新整理好衣裳，恢复起仪态，“但我想你一定会继续旅行到内森维茨的。” “是的，”埃斯顿回答，“我要去内森维茨。” 两位来客小心翼翼地穿过车厢过道进入吸烟室。 另外两个坐在一旁的旅客几乎听到他们的全部谈话，其中一个说道：“那个警长真是条好汉，很多西部人都这样棒。” “如此年轻的小伙子就担任一个这么大的职务，是吗?”另一个问道。 “年轻!”第一个人大叫道，“为什么——噢!你真地看准了吗?我是说——你见过把犯人铐在自己右手上的警官吗?”

‘陆’ 工业机器人在我国的发展前景和研究

目前，我国人口红利正在逐渐消失，机器人技术开发和实现人工替代将是大势所趋。长期以来，由于机器人成本较高而劳动力价格相对低廉，我国大部分制造业主要是劳动密集型企业。随着经济的持续快速发展，我国正从劳动密集型向现代化制造业方向转型，振兴制造业、实现工业化是我国经济发展的重要任务。作为先进制造业中不可替代的重要装备和手段，工业机器人的应用和普及自然成为企业较理想的选择。

工业机器人已广泛应用于汽车及汽车零部件制造业、机械加工行业、电子电气行业、橡胶及塑料工业、食品工业、木材与家具制造业等领域中;并开始扩大到国防军事、医疗卫生、生活服务等领域，如无人侦察机、警备机器人、医疗机器人、家政服务机器人等均有应用实例，当前我国工业机器人产业已初具规模。

前瞻网发布的《2014-2018年中国工业机器人行业产销需求预测与转型升级分析报告》数据显示，2012年我国工业机器人销量2.69万台，同比增长19.6%。截至2012年底，中国的工业机器人保有量为101765台，仅次于日本，位居世界第二。由于中国有着全球最大的劳动力市场，机器人替代空间巨大，预计到2014年，中国将会超过日本，成为工业机器人需求量最大的市场。

随着人工成本的上涨、工作环境的改变、人口老龄化和多元化的市场竞争，各企业面临着重重压力。工业机器人产业是一个快速成长中的新兴产业，将对未来生产和社会发展起越来越重要的作用。我国机器人使用密度处于极低水平，机器人使用密度的提升将带动机器人需求量的提升。通过对比美德日韩，我们测算我国机器人市场规模将超过160万台，相比较于目前不到10万台的装配量，还有巨大的发展空间。

总体来说，我国工业机器人行业近几年发展十分迅速，市场前景非常广阔。

希望我的回答可以帮助到您。

‘柒’ 南京科远公司怎么样发展前景如何

科远是做电厂自动化的上市公司，管理比较规范，企业文化也很好。至于你说的发展如何，要看你学的什么专业了。我觉得还不错的公司。

‘捌’ 苏州广陌电子设备有限公司怎么样

简介：苏州广陌电子设备有限公司（简称：广陌电子GoMoreCo.,Ltd），中国知名半导体制冷电子设备生产厂家，掌握核心电子科技，是苏州自主创新型企业。到目前为止，广陌电子拥有员工近300人，其中高级工程师50人，占比1/6。在生产方面，2014年，广陌电子扩建百级无尘车间1000平米，千级无尘车间800平米，同时引入埃斯顿加工机器人，实现现代化与标准化生产线。“GoMore”商标是广陌电子注册商标，也是广陌产品主要标志。“GoMore”品牌便携式冷藏盒是广陌电子自主研发、设计、生产与销售，并取得国家相关质量认证的一款半导体电子制冷设备，主要用于生物制剂低温携带。精于心、简于形的品牌定位,“GoMore”便携式冷藏盒以其极轻，可采用低功率电源等便携性特征受到了用户的一致好评。另外，与市场常见的便携式冷藏盒相比，“GoMore”品牌便携式冷藏盒更具备IC快充、低温制热、智能控温、蜂鸣报警、超长待机等独特技术。由广陌电子自主研发的温度监测与控制系统经反复测试、调整，具有高稳定、高精度等特点。广陌电子已通过CE、RoHS、Msds等各项产品资质认证；广陌电子，服务全球。至此，广陌产品已先后出口埃塞俄比亚、台湾、日本、韩国、新加坡、美国、意大利等国家与地区。
法定代表人：徐江兰
成立时间：2014-10-13
注册资本：200万人民币
工商注册号：320583000740760
企业类型：有限责任公司
公司地址：周市镇宇龙路88号5号房

‘玖’ 南京埃斯顿怎么样啊做研发发展前景如何

我个人觉得来埃斯顿做研发是很幸福的一件事情，主要原因如下：1. 在一般外企做研发只能打打杂，因为最核心的工作是外国人做的，但是在埃斯顿，中国人都能做最重要的研发工作 2. 研发的要求很高，比较适合非常希望在研发领域有所突破的人。因为公司做的大部分产品都是国内没有其他公司开始生产的。公司现在的主要研发重心之一是符合欧美市场的需求。研发工程师，特别是总线研发工程师，有到德国奥地利意大利等西欧国家的进行一线产品开发测试的机会，能够成为理解国际需求的研发人员。3. 目前公司的研发人员中，有很多博士和海归，他们能够提供很多的技术上进行分享和讨论的东西。4. 公司研发项目非常多，但是人手很有限，所以很多工作3-4年非常优秀的人就成为了研发某个项目的经理，这给了一个普通研发人员没有的大局观。 但是，如果你希望能够轻松过日子，不希望有研发的压力，追求稳定的话，建议你还是不要来到埃斯顿。埃斯顿的原则一直是：只招最优秀的希望挑战的人。2011-11-19