A. 大批的印度女孩来中国,表面是来旅行,其实是要从事什么工作
致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。——胡瑗
在世界很多国家的印象中,中国一直是一个贫穷落后的国家,就跟半个世纪之前的一样,但其实中国现在到底如何,只有我们知道,在这些年来,中国的发展可以说是神速,外国人的观念依然停留在改革开放前的中国,显然他们跟当初清政府统治者施行“闭关锁国”的政策没有多大区别,也都不睁睁眼睛看看外面的世界,看看如今的中国,相信他们看到如今的中国之后,一定会大吃一惊的。
结语
人身之所重者元气;国家之所重者人才。——《格言联璧》
对于这样的情况,她们选择来到中国谋生也不是不无道理的,最多的可能就是被迫过来的,如果可以,谁不愿意在自己的国家生存呢?不过在中国,确实也让她们感受到了不一样的待遇,有的印度女性还会直接嫁到中国,成为中国的儿媳妇,这对于中国的发展其实也是一件好事,因为大量的技术型人才涌入中国,一定会给中国的发展提供巨大的帮助,而我们中国需要的就是人才,印度人在薪资方面要求也是很好满足的,怎么算,这都是一笔很划算的买卖,对于这件事,大家是如何看待的呢?记得在文章下方留言和评论,谢谢大家!
参考文献
《格言联璧》
B. 都说印度女性地位低,可是印度女性就业率很低,明明比中国女人又工作又做家务轻松,哪里有中国女人悲惨
印度习俗,结婚的时候,女方负责整个婚礼的所有开销,男方一分钱不花。常常用完父母的所有积蓄(印度人婚礼比中国人更讲排场,常邀请上千人参加),因此很多人怕生女孩。溺婴的事情时有发生。
C. 印度女性就业率很低,中国女性又工作又做家务,为什么还说中国女性比印度女性幸福
因为中国女性享受人权,在中国女人和男人是对等的。印度不是,印度是奴隶社会,女人不享受人权。
D. 印度女人喜欢做什么职业
根源在于种姓制度 种姓制度下,女人是男人的附属品,男人可以不工作。女人必须承担一切工作,家务啊,赚钱什么的都是女人来 这是绝对的特权 而且一些邦联里,男的强暴了女人,那女的就必须嫁给那男的 地位就是这么低
E. 印度已婚妇女工作吗印度受过高等教育的女性结婚后也是不工作的吗
印度一家社会学研究机构(ISST)的调查发现,尽管印度女性的社会地位和受教育水平不断提高,但在首都新德里只有近两成的已婚女性外出工作。
据当地媒体22日报道,ISST最近公布的这份数据来自对新德里700个家庭的调查,结果显示,年龄在18岁到60岁的就业女性中大部分是独身,已婚者只占19%。
受访女性认为,家庭的反对和要投入大量精力处理家务、照顾孩子是她们不愿外出工作的主要原因,对城市治安的担心也让她们感到出行不便。有47%的受访者表示要在结婚或生育后辞职。
但她们同时也认为,外出工作有助于提高自己的经济地位,使她们增长见识和才干以及拓宽社交面。
调查还发现,受过高等教育的女性只有半数从事某项职业,其中以35岁以下的年轻女性为主。在35岁到49岁知识女性中外出工作的只占17%。
F. 女性从事什么职业最有前途:15种最适合女性的职业
一般我会推荐女孩子学习西餐或者西点。
西餐行业分析指出,我国专业西餐人才的紧缺,让行业竞争也愈演愈烈,很多企业争先出高薪聘请国外西餐师来弥补人才上的空白,但却大大提高了人力成本,所以在国内培养专业的西餐主厨刻不容缓,这也为国内的西餐专业人才带来了更大的机遇。
西点已经成为中国年轻消费者崇尚的潮流时尚和休闲减压的新选择,拥有巨大的市场发展空间。并从一、二线城市居民逐渐向三、四线城市以及农村市场渗透,发展前景广阔。
而且西餐与西点的工作环境相较干净明亮,工作内容相较轻松,非常适合女孩子学习。
世间万物,唯美食与爱不可辜负~
G. 印度职场女性的这些优势,西方同辈们没有
过去数十年,伴随着印度社会对根深蒂固的父权制的抗争,一群受过教育的中产阶级女性开始冲破“玻璃天花板”,在一些传统由男性主导的行业中占据了领导地位,比如银行业,咨询公司及技术领域。据统计,在印度的大型银行、保险公司及财富管理公司中,1/5都由女性当家。
美国新闻网站Quartz近日的报道指出,后性别时代,围绕这些印度妇女的话题不外乎其职业轨迹及婚育、家庭生活等。这些妇女往往不易找到完全倡导男女平等的雇主,但即便如此,她们也不会轻易倒向做全职家庭主妇的生活。
报道中对印度一小部分受过良好教育的职业女性群体进行了分析,认为相对于许多其他国家,即便是在西方自由国家的工作女性而言,印度女性在一定程度上具有两个优势——庞大的家族体系和廉价的家政服务,这些资源使得部分女性可以从家庭杂物中解放出来,在职业道路上寻求更高成就。
庞大家族体系解女性育儿之忧
Quartz报道称,在西方社会,已婚夫妇与父母同住的情况并不常见,但是,几代同堂的大家庭在印度却相当普遍。甚至在印度一些大城市,婚后的妇女通常也与男方父母甚至是亲戚同住。
在印度传统文化中,婆婆(丈夫的母亲)常被描摹成充满阴谋、偏狭的形象,而事实上,恰恰是这些妇女在大力推动印度女性的职业化进程。
“毕竟在印度,大家庭有着无可比拟的优势。”印度职场传奇女性、毕业于哈佛商学院的印度汇丰银行前任董事长奈纳·拉尔·基德瓦伊(Naina Lal Kidwai)在她自己的书中写道。
基德瓦伊是印度职场女性的先行者。数十年间,辗转于澳新银行、摩根士丹利、印度汇丰银行的她曾有机会赴美国工作,但她仍然选择留在印度。
Quartz报道说,尽管基德瓦伊指出银行并没有特别给予女性灵活的工作时间,甚至如厕也需要到不同的楼层,但是,她认为家庭亲子护理方面,在印度是有保障的,家庭成员在这方面是得力的干将,这也使得印度职场女性比起其他国家的女性更易成功。
文章中还提及了与基德瓦伊处境相似的、现就职于波士顿印度咨询公司的朴雅卡·阿加瓦尔(Priyanka Aggarwal),她也是印度大家庭生活的受益者。毕业于印度艾哈迈德巴德管理学院、曾供职于麦肯锡十余年的阿加瓦尔曾可轻易获得移民机会,但她果断地放弃了。阿加瓦尔表示,在印度这个国家,就职于大公司的女性较易取得工作和生活的平衡状态。出差时,婆婆可以帮忙照顾她的孩子让她觉得压力骤减。
家佣让女主人从家庭琐事中抽身
Quartz分析认为,对于印度成功职场女性这个小群体而言,支持她们开拓事业的第一股力量来自家庭成员,第二股则来自家庭以外。
文章称,在印度,妻子通常被期望做大部分的家务,而大量的、廉价的家佣则让女主人们能把时间与精力投入到事业上。
Quartz提及了一个值得注意的有趣现象,与西方国家的同阶层人士不同,印度中产阶级一般能负担得起一众家佣的费用。印度的大部分城市,每月1000卢比(约合97元人民币)就可以雇一名女佣每天做一小时的清洁工作,由此可见印度家政服务的低廉。
H. 女性从事最多的职业
护士、幼儿教师、公关、保姆、收银员、会计、办公文员等,这些职业大部分都是女性。
I. 15种最适合女性的职业
1、教师
女性十分适合从事教师行业,女生天生的母性情怀,使她们在教育学生方面拥有更多的细心和耐心。而这两份心将帮助她们在以后的求职中能够顺利的脱颖而出。
2、公共营养师
聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚;公共营养师成为国家新职业,为从业者提高了职业身份和社会认知度。目前,家庭营养顾问年费8千元左右,企业营养顾问年费4万元左右,营养顾问是一个高职自由职业群体,一个中等水平的公共营养师年收入在10万元左右。
3、金融行业
金融行业市场需求量庞大,女性自然能够分取一杯羹。经济、金融类专业好比一个万金油,基本上所涉及的哪怕是擦边的经济行业都能走马上任。由于这类专业在大学里开设的课程多而且基本上以理论性为主,所以市场经济的迅猛发展和变化莫测的时代,这类专业毕业的女大学生都能以一敌几,独挡多面,占据有利地位。
4、瑜珈教练
瑜珈起源于印度,通过内在气息调整、身体任性的调节、达到健康的效果。瑜珈教练可以在自己熟悉掌握动作、气息要领之后,能够引导其他人。
5、翻译
随着中国大门向世界的敞开,世界各地的人们都急切地想一睹中国古老文明的神秘及现代科技的发展。英语,已经不再能够满足各大旅行社的需要。西班牙语、俄语、葡萄牙语的翻译成为了旅行社们急需的人才。