中国石油法务部怎么样

1. 中国石油（北京）就业问题

下属哪些部门，那就太多了。。。。像物中石油资总公司，炼油厂，太多了。。。。
确实，你如果是正式员工待遇很好，一年10W是没问题的，杂七杂八的补助加起来。
1线待遇好，但是辛苦，如果是女生的话，最好在单位吧，只要你能转正，哪都可以将就，毕竟现在工作难找的。
是难进哈，首先，你如果是毕业学生，就至少本科文凭，这个是死规定，里面人的一般都比较有钱，主要是你要有门路。。。。如果你是毕业多年的有外企或大公司工作经验的话，应该不是很难的
这个分数，你看着办吧，我打了这么久

2. 中国石油薪资待遇怎么样

中石油作为大型的央企，企业效益好，自然给员工的待遇就不会差。一般来说，中石油会有自己的工资标准制度，还有五险一金、补充医疗和养老保险，年终奖，各类补贴。此外，员工还享受节日慰问、年度体检、疗养、带薪休假等福利。值得注意的是，不少单位还会提供免费员工宿舍，标准化员工食堂。

3. 能不能说一说中国石油都招什么岗位

中国石油的招聘一般有有校园招聘、社会招聘、内部招聘。各单位人事部门招聘的岗位一般有所不同。岗位举例如：市场营销专家、国际HSE专家、井下工具机电一体化专家、设计项目经理、国外EPC项目经理、地热能勘探技术专家等。
建议通过中国石油官方招聘通知了解其岗位职责要求。以中国石油官方为准。

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4. 中国石油好还是法院、检察院好

你真的很不错了，现在大学生什么都不是，几十万的人找不上工作，理想是不切合实际的，生活才是最真实的，没工作养自己难道这么大了还拿父母的钱去找理想？
你首要的是先再社会上站住脚，等你有了资本了再说你的理想，要不你什么得不到，中国石油真的很好，就算你考上公务员待遇还是没石油好。
不管什么你得先考虑生存下去，向好的生活迈进。

我们都是年轻。我的上司曾说过，年轻人最大的毛病就是浮躁，想法多，不实际生活才是王道。石油上干部绝对比公务员有前途，公务员说白了就是个稳定收入。
别轻易放弃现在的，学会知足，干好它

5. 在中国石油上班怎么样有前途吗

总体而言还是很有前途的，并且福利众多。
首先跟大家介绍下中国石油的工资构成情况
工资构成： 基本工资=岗位工资+技能工资 福利待遇=五险一金（部分省市六险两金）+交通补助+劳保用品+旅游费（部分岗） +烤火费+通话补贴+餐补 奖金=绩效奖金+年终奖+其他
根据以往的的中石油上岸的小伙伴分享的情况，平均薪资水平在 职称级别薪资划分
1.合同化用工（校园招聘入职均为合同化用工） 合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同。 在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以 上，不同级别也分别对应了不同的工资水平。
2.市场化用工 这类员工是和局级机关下属单位签合同，福利待遇仅次于合同工，起始工资稍低， 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。
3.属地化用工 属地化就是从当地劳务公司雇佣员工。相对于前两者，各种福利基本都没有。属 地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大。

拓展资料
晋升渠道及职称评定 晋升渠道
（1）职称评定：在中石油的内部晋升过程中，学历越高，评职称所要求的年限越 短。 ①大专毕业：工作满 2 年评（初级）助理工程师，满 8 年评（中级）工程师； ②本科毕业：工作满 1 年评（初级）助理工程师，满 5 年评（中级）工程师，评高 级工程师至少工作满 12 年；
（2）岗位晋升：实习→员工→技术员→副班长→班长→工程师→主管→项目生产 副经理/技术副经理→经理→生产部副部长/市场部副部长→生产部部长/市场部部长
大家对于中国石油这样的大型国企在职业发展上还是有很多机会的，对于应届毕业的小伙伴来说校招是一个不可错过的机会，

6. 中国石油这个单位怎么样，是国企吗，待遇怎么样

中石油当然是国企，而且是中央所属国有企业，也就是所谓央企。

7. 中石油法务部管验资吗

管的，一般大型企业尤其是大型国有企业对于合规性审查纳入法务部门职能范畴，相信中石油企业的职能分工也是如此

8. 在中石油上班怎么样

我不知道你在什么地方的啊！不知道会不会有地方差异啊！也不了解你是男的还是女的，可能说的东西不是你想要的，但还是要跟你说说我了解的情况啊!
我有个很要好的大学同学，女生，就是找人去的中国石油xx市销售公司，坐办公室的，主要就是管加油站，负责加油站的erp、零管系统，而且还是正式的待遇。待遇不是很好，每个月开到手也就2000出头啊，但就是保险交的相对好些，每月扣掉的保险有800，光公积金就扣了440（单位再补440，也就是说公积金账户每月进账880），像坐办公室的，哪怕是科员也算是管理岗位，平时加班根本就没有加班费，更不用说什么双倍和3倍工资，只有法定的的节日有加班费，可也只是给100而已。说说加油员的情况吧！
1、加油员是基层岗位，法定节日有3倍的工资，但很辛苦。如果是正式的员工月赚的能2000左右，要是临时工也就1000多一点，而且保险扣得也少，像公积金也就是每月扣掉100多，中国石油员工的编制并不是都一样，编制的不同会差很多钱，比如说发奖金，正式的可能发5000，临时也就能发1000多。但加油员一般都有额外的钱，比如私自帮客户开的发票什么的，或者帮那种车队的记账户套个现什么的，要是那种万吨以上的大站（三班倒），每天怎么也能有个80、100的；要是那种一年点也就不几千吨的小站，就几乎没有这个钱了，而且偏远的站还是两班倒，上24小时24小时。
2、说说发展问题。中国石油你也应该知道，是国企，很黑的。在这里没有人是很难往上发展的，要是正式的，也许还能有那么点小机遇，临时工就几乎不太可能。那里还有那种干一辈子加油员的老临时工呢！
我现在也想不到什么了，你还有什么疑问可以问啊！

9. 进中国石油公司工作怎样好吗

中国石油公司是一个大型国企很不错的。

1、福利待遇：

石油公司福利待遇都很不错的工资也高加油员是基层岗位，法定节日有3倍的工资，但很辛苦。如果是正式的员工月赚的能2000左右，要是临时工也就1000多一点，而且保险扣得也少，像公积金也就是每月扣掉100多，中国石油员工的编制并不是都一样，编制的不同会差很多钱

2、上升：

中国石油比较很难往上发展，要是正式员工可能比较的有上升空间。

(9)中国石油法务部怎么样扩展阅读：

国企简介：

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。

10. 中国石油集团测井有限公司待遇怎么样，公司里哪些部门是比较好的部门，发展前途比较好谢谢。。。

一般单位部门排序按领导重视程度是这样的：财务部、行政部、组织部、经营部、营销部、工会、劳资部，所以能进财务和行政部门当官快