北京中国电信上班怎么样

① 中国电信营业员工作好吗

好。营业员有营业员的前途，多数是劳务工，可以从普通员工升到班组长、厅经理、转正成为运营商正式员工……关键要看自己的能力的态度，还有人生的际遇和运气。

电信营业员要具有较强的观察、判断、策划、组织、表达、应变、沟通、理解、谈判以及人际交往能力，思维敏捷，口齿清晰，心理素质稳定。

中国电信营业员的工作内容：

受理市内电话用户的安装、迁移、过户、拆迁及账务处理等业务；受理国内、国际及港澳台电报、船舶无线电报、鲜花礼仪电报及账务处理业务；受理国际长途业务（IDD)、国内长途业务（DDD)，并按规定进行现金结算。

受理用户国际长途业务（IDD)、国内长途业务（DDD）申请；受理用户移动通信业务申请及账务处理业务；受理用户通信终端设备及电话卡营业销售业务；受理电信业务咨询。

② 电信局这个单位到底怎么样

电信局这个单位工资不稳定、按绩效发放，待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。

电信公司的用工分为三种：

1、正式员工。和省公司的中国电信签合同，待遇好，根据岗位不同工资不同；

2、外包制员工。合同是和省里的劳动服务公司签订，原则上不是中国电信的人。也有五险，但没有一金。岗位不同待遇不同。员工资本工资在600 ~ 800之间，绩效根据所在部门、个人KPI来定。一般来说原电信员工的工资比联通过来的员工要低。

3、临时用工。合同是和本市的某个公司签，比如我们市，电信公司就找下面的代维队伍，代维公司和你签合同。基本工资600，有保险。工资也就不到1000元，以750元左右居多。

中国电信上班的相关说明：

1、中国电信普工转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。

2、学习掌握中国电信普工的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

3、要善于抓住机会，争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做，至少是别人不敢做，自己敢做，没人有资格可以指手画脚。

以上内容参考：网络--电信局

③ 去电信当营业员这种工作工资会低吗

去电信当营业员这种工作工资会低。

电信的营业员目前大部分都是劳务派遣工，就是临时工，和第三方签订合同的。工资确实会很低，北方一般都是两千三千左右，南方能到四千，具体省份不一样，但本质差不多。电信营业员工作能稍微体面点，但待遇真心不高，还不如去富士康这种工厂打工挣得多。

相关资料

中国电信公司的正式员工工资都在5000元～6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万－4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。

④ 中国电信员工待遇 怎么样，正式工工资待

技术总监：20000-40000左右
项目经理：15000-2000左右
软件工程师：5000-180000左右
客户服务员：2800-4000左右
装维人员：1800-3000左右

⑤ 中国电信的员工待遇，详细一些、

摘要 中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

⑥ 中国电信正式员工工资怎么样

还可以，和中国移动、中国联通一样，整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。岗位职级：1-28职位等级，新大学生刚入职一般会定在7-8级。
薪资福利：包括基本工资、绩效工资、业绩提成，除此之外，其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。
拓展资料
①中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。
②中国电信的员工上班的相关介绍：
随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
③另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。
中国电信企业标志于2008年设计，中国电信的企业标识整体造型质朴简约、线条流畅、富有动感。以中国电信的英文首个字母C的趋势线进行变化组合，似张开的双臂，又似充满活力的牛头和振翅飞翔的和平鸽，具有强烈的时代感和视觉冲击力。传递出我们的自信和热情，象征着四通八达，畅通、高效的电信网络连接着每一个角落，服务更多的用户；表达了我们“用户至上、用心服务”的服务理念，体现了与用户手拉手、心连心的美好情感。同时，也蕴含着企业全面创新、求真务实，不断超越的精神风貌，展现了企业与时俱进、奋发向上、蓬勃发展，致力于创造美好生活的良好愿景。经纬度的两个C，象征着中国电信国际业务的布局，而且通过黄金分割方法的运用使得整个标志在动感中又具有沉稳属性。
中国电信的企业标识以代表高科技、创新、 进步的蓝色为主色调。文字采用书法体，显得有生命力、感染力和亲和力，与国际化的标识相衬，使古典与现代融为一体、传统与时尚交相辉映

⑦ 在中国电信工作是怎样一种体验

1.工资低。

2.事情多且杂。

非常的真实，我目前到手工资才2000多一点（税前工资3000多）可能是我们市公司发展状况不好，所以这么差，但相较于武汉分公司，也才能拿到四五千的样子，内心还是太失望了。

然后谈谈工作的事情吧，我们公司入职大学生要到分局实习半年，然后调回市公司，在分局大半年时间内，大部分情况都是做营销，去摆摊卖卡，去老百姓家里营销非常常见，不过我当时也就是一个混子，跟着他们一块去，而且绩效考核也不止我一个人，所以我感觉还是蛮轻松的。

在那半年时间里一直准备考研，差点就考上了，结果复试被刷，真的泪目。总体来说，我感觉在分局工作压力还是比较小的，没事的时候可以一直玩，主要分局长对待我也比较好，也支持我考研，这个他没必要来套路我，因为我一个小小的员工对他没有造成不了任何影响。

所以我一直都是蛮感谢他的，有任务的时候就一起去乡下营销，日子就一天天这样过着。

后续发展：

大半年之后，调回市区工作，其实我交际能力并不强，所以调到了后端网操维工作。总体来讲，前端搞市场营销的，钱拿到的还是要多一些，可能做些活动可以拿个六七千，平常的工资也比我们高个一两千左右。

但是还是有点累的，做ppt，乡下营销之类的天天跑，前面的一些回答也涉及到这些，不过一个小地方么，如果能那到这么高的工作我感觉还是可以的，虽然要付出很大的代价。