中国建筑八局一公司待遇怎么样

㈠ 中建八局二公司怎么样福利待遇如何呢

中建八局二公司很好，福利待遇也比较高。

中建八局第二建设有限公司是集房建施工总承包、机电设备安装、装饰设计与施工、钢结构和市政施工于一体的建筑施工企业，具有房屋建筑工程施工总承包特级资质，年承揽合同额达150亿元，年实现产值达100亿元。

公司前身为基建工程兵221团，历经兵改工、工改兵、兵改工三次转型后，于1983年9月改编为中国建筑第八工程局第二建筑公司，2006年6月完成企业整体改制。

成为股权结构多元化、国有控股的有限责任公司。公司设有16个职能部室、8个区域（专业）分公司、3个事业部和11个直营项目经理部。

企业原则：

公司坚持“诚信守法 优良服务 以满意回报顾客；预防为主 持续改进 以精品回报社会；安全健康 保护环境以绿色回报自然”的管理方针，秉承“专业、贴心、高效，成为顾客永远的伙伴”的客服理念和“经营为先 效益为本 管理为根 创新为魂”的核心经营理念。

以积极的姿态面对新时代的机遇和挑战，未雨绸缪，激流勇进，真诚与国内外顾客、相关方融洽合作，共创建筑业美好明天。

以上内容参考网络—中建八局二公司

㈡ 中国建筑第八工程局

八局很大，有直营公司，有总承包，有控股子公司

我就在八局二公司，公司现在不错，每年合同额三四十个亿，一般都接大项目，5000w+的

一般头一年学徒期是施工员兼资料员，一年后转正，定岗施工员，平常的工作包括进行现场施工管理、编制各单项工程进度计划、编制材料计划、参加图纸绘审、编制施工方案和技术交底、进行施工质量控制、组织现场施工资料等等

现在可以多看看101系列图集，看一些图纸，学学用cad、project、梦龙等软件，其他东西可以工作后慢慢学的

跟你说说待遇吧
八局二公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年
一年后转正，施工员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。其他过节啥的有点，看项目情况了，不在济南工作的有远程补助，300-600不等。需要交风险抵押，类似于入股，施工员交2、3个百分点共5000-1.5w不等，项目赚了大家按照交的点和表现分红，好项目施工员能分抵押的1-3倍。副经理要交2-5w，回报同样大。需要注意的是，二公司项目经理权较大，如果能混到项目经理，呵呵。。。但是呢，如果没有背景，又不会来事，哦。。。。难

八局直营的公司，如中南、大连、青岛、天津略好一些，号码公司如一公司、三公司、四公司还不如二公司。

㈢ 一般来说，中交、中建、中铁哪个的待遇最好，次之又是哪个

一般来说，中建的待遇最好，其次是中交、中铁。

中国建筑集团有限公司，简称“中国建筑”或“中建”，正式组建于1982年，其前身为原国家建工总局，是为数不多的不占有大量的国家投资，不占有国家的自然资源和经营专利，以从事完全竞争性的建筑业和地产业为核心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。

成立背景：

中国建筑集团有限公司前身为原国家建工总局，是为数不多的不占有大量的国家投资，不占有国家的自然资源和经营专利，以从事完全竞争性的建筑业和地产业为核心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。

中国建筑集团有限公司具有房屋建筑工程施工总承包、公路工程施工总承包、市政公用工程施工总承包三个特级资质的企业。

㈣ 中国建设八局活好干吗

根据相关资料查询显示，活好干。中国建设八局待遇还算不错的。压力不大，偶尔才会加个班，周末基本双休。而且工作简单活好干。

㈤ 中建八局下属公司哪个比较好

1、八局青岛分公司，因为是八局直属分公司，工程含金量比较大．待遇也一直是八局里面的领头羊，年底还有年终奖（1w以上）,这在建筑企业是不多见的。

2、八局一公司和二公司，他两其实差不多，各领风骚三两年，也是八局旗下规模最大的两个分公司．目前一公司的合同额要高于二公司。

3、四公司就可能要差一些了，成立时间短，规模和员工待遇都要逊于前三名；

4、其他的专业公司各有千秋。比如八局安装公司，现在直属于中建总公司；八局房地产公司也是不错的，但是招人不多。

5、中建三局一公司

中建三局一公司2019年实现新签合约额1324亿元、完成营业收入596亿元，同比分别增长6.69%、16.9%，持续高位领跑。其中基础设施项目签约额超200亿元；EPC业务中标额突破400亿元；

新增国别市场4个。在海外、粤港澳大湾区、深圳先行示范区的足迹愈发深厚。综合实力稳居中建集团号码公司前列，达到《财富》中国500强第152位标准、ENR国际承包商250强第135位标准。

㈥ 中铁八局工资待遇好吗奖金多吗

1、工资收入方面，比许多国企，甚至私企都不差。中铁二局目前虽然在企业效益不怎么样，但职工收入在社会上来说可能算不错的了，今年7月份，中铁二局集团所属各单位基本都进行了工资改革，各单位目前基本上都是那位仁兄说的那样：见习生工资1800元，工程类的一年定职后3800左右，财会类的如定上出纳就只有2500元左右了，当然这些还只是工资而已，基本现在在企业里，工资已不是人的主要收入了，奖金基本上要占收入的60%左右。

2、职业前景看好，工作比较有盼头，在铁二局，以及中铁工程系统，一般学工程专业的人毕业四年左右就能当上项目总工（副科级），六七年可当上项目经理，机遇好的十年左右就当上县处级了，十三年左右可当上副厅级的，铁二局曾有一位学铁道工程的副局长，工作十二年就当副局长了（副厅级），去年（工作第十五年）在中央东三省干部交流时调黑龙江白城市任副市长了（网上可查），铁二局以及中铁工程系统各单位都这样，几乎每年都有名额同地方进行干部交流，而且这些单位的领导经常有机会升迁到地方部门的高官。

3、八局目前企业的薪酬制度，管理者的收入只与完成上缴国家的指标挂钩，因此，管理者想方设法保上缴，拿兑现，没有与职工的收入增长挂钩，使企业的管理者和职工的收入差距越拉越大，管理者的年收入都在普通职工的20倍以上，再加上管理者一人说了算，社会就业形式严峻，致使企业职工超时超劳，加班加点不计酬。

㈦ 中建八局上海分公司怎么样

挺好的。

中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司，是世界500强企业——中国建筑股份有限公司的全资子公司，其前身为国家建工部直属企业。

始建于1952年，1966年奉中央军委和国务院命令整编为基建工程兵部队，1983年9月集体改编为现企业，2007年12月整体改制为中国建筑第八工程局有限公司，总部现位于上海市 。2019年在上海百强企业中排名第8。

核心竞争力

以“铁军精神”为基石的企业文化；精细化管理的过程精品；以质量和技术领先同行的良好品牌形象；科学合理的产品结构和良好的市场布局；专业、贴心的顾客服务体系。

创新成果

“垂直管理、区域协调的组织架构”、“项目全员风险抵押管理模式”、“ERP管理信息系统”、“机场、污水处理、会展中心、体育场馆等系列高端工程的成套施工技术”、“绿色施工综合技术”、“清水混凝土施工技术”。

㈧ 中国建筑第八工程局有限公司青海分公司怎么样

法定代表人：卢克强
成立日期：2013-07-22
注册资本：
所属地区：青海省
统一社会信用代码：91630104059145343D
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：建筑业
公司类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
英文名：China Construction Eighth Engineering Division. Corp. Ltd.
人员规模：100-500人
企业地址：西宁市城西区西川南路76号4号楼13003室
经营范围：为公司承揽以下业务:一般经营项目:房屋建筑、公路、铁路、市政公用、水利水电各类别工程的咨询、设计、施工、总承包和项目管理;基础工程、装饰工程、工业筑炉、城市轨道交通工程、线路、管道、设备的安装;混凝土预制构件制品、非标制作、建筑材料生产(此项目仅限分支机构经营)、销售;建筑机械租赁(以上范围不包括国家涉及前置审批许可项目,设计资质的凭相应有效资质经营)