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中国电信工资福利待遇怎么样

发布时间:2022-04-20 15:12:57

⑴ 中国电信怎么样,正式工工资待遇怎么样

中国电信集团有限公司2019年校园招聘已经陆续启动,类似于往年,不过又有一些的不同,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。最近不少同学都在问我,中国电信待遇怎样?有哪些福利保险啊?能解决户口吗?在这里,小编特意去中国电信官网收集了一些这薪资待遇这方面的信息,希望能给同学们带来一些帮助。当然,小编还是建议同学们能关注我们,关于电信秋招的一些信息小编都会陆续发布。
薪酬制度是怎样的?
中国电信实行以岗位工资为基础,与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。
员工现有的福利保险有哪些?
中国电信除参加国家规定的社会基本保险外,建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。
毕业生的户籍关系是否可以办理?
中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策,积极向当地人事管理部门,申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。
公司给基层员工提供什么样的晋升通道?
中国电信实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路,并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗,为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。同时,中国电信不断加大跨地域、跨组织层级岗位交流力度,为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展机会提供平台。

⑵ 中国电信的员工福利待遇怎么样

中国电信的员工福利待遇还是不错的,除了基本工资以外还会有一些福利。

⑶ 中国电信工资待遇怎么样

摘要 中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间,在行业内口碑较好;中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

⑷ 中国电信的工资待遇怎么样啊”

正式工当然好了,只要你是正式工,待遇你就不用愁,我有个朋友是个省城电信的正式工,虽然这几年没有前几年牛了,但是人家就是不差钱,过节发的东西够两家吃的。但是临时工不行,工资不是很高。电信行业家大业大,瘦死骆驼比马大,你自己想吧。另外你再看一看现在谁不用手机啊,虽然有点竞争,但也还是前景广阔,所以肯定的说,那是个不错的职位。加油吧,能进就进

⑸ 中国电信正式员工工资怎么样

还可以,和中国移动、中国联通一样,整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。岗位职级:1-28职位等级,新大学生刚入职一般会定在7-8级。
薪资福利:包括基本工资、绩效工资、业绩提成,除此之外,其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。
拓展资料
①中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间,在行业内口碑较好;中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万;而北京尚德机构做课程顾问的业务岗,平均待遇在5万。
②中国电信的员工上班的相关介绍:
随着各项规范制度的出台,加上国家对国企等相关单位的限薪要求,中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。
③另外,中国电信的员工技术部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。
中国电信企业标志于2008年设计,中国电信的企业标识整体造型质朴简约、线条流畅、富有动感。以中国电信的英文首个字母C的趋势线进行变化组合,似张开的双臂,又似充满活力的牛头和振翅飞翔的和平鸽,具有强烈的时代感和视觉冲击力。传递出我们的自信和热情,象征着四通八达,畅通、高效的电信网络连接着每一个角落,服务更多的用户;表达了我们“用户至上、用心服务”的服务理念,体现了与用户手拉手、心连心的美好情感。同时,也蕴含着企业全面创新、求真务实,不断超越的精神风貌,展现了企业与时俱进、奋发向上、蓬勃发展,致力于创造美好生活的良好愿景。经纬度的两个C,象征着中国电信国际业务的布局,而且通过黄金分割方法的运用使得整个标志在动感中又具有沉稳属性。
中国电信的企业标识以代表高科技、创新、 进步的蓝色为主色调。文字采用书法体,显得有生命力、感染力和亲和力,与国际化的标识相衬,使古典与现代融为一体、传统与时尚交相辉映

⑹ 中国电信的待遇怎么样

电信的员工也分好几种的,营业厅的营业员也有正式职工和合同工,代办点和体验店是私人老板承包了的,虽然这些店的营业员的服装和电信营业员一模一样,但她们其实不是电信的员工,工资也分三六九等,正式职工工资最高也稳定,不能炒的,其次就是合同工,比正式职工稍低,差别就在住房公积金、电话费补贴这些福利上面,还有逢年过节发的奖金,和一些不定期的业绩奖,正式工比合同工要高一些。正式工有退休工资,合同工没有。
因为电信已经股份制,已经不招正式工了,除非你是什么工程师之类的高级技术人员。
我在电信五年,营业员,现在连工资奖金补贴全加上大约两千出头,在中等不大不小的城市。

⑺ 中国电信的员工待遇,详细一些、

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万;

⑻ 中国电信职工福利待遇好吗

如果是正式员工,那工资和福利待遇相当好,高于国家公务员。

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