❶ 应届生如何进中国烟草工作
应届生如何进入中国烟草工作？这是一个许多人都关心的问题。在众多国企中，中国烟草以其“永不破产”的名声和卓越的待遇备受关注。2019年度，中国烟草总公司应发未发金额达到了964亿元，期末应付未付金额为30.1亿元，平均在岗职工年工资为18.67万元。这不仅体现了其强大的盈利能力，也展现了其对员工待遇的重视。
中国烟草在就业市场中占据重要地位。其薪资由底薪、绩效、五险一金、各种补助和年底奖金组成。虽然底薪可能不高，但绩效和年终奖却能提供丰厚的收入。除此之外，中国烟草还提供包括缴纳五险二金、年终奖、住房补贴、免费工作餐、节日物资服务、双休和年休假在内的福利待遇。这些福利让员工在工作之余，能够享受舒适的生活。
中国烟草对专业背景有着明确的要求。应届生若要进入中国烟草工作，通常需要具备烟草种植、烟草工程、机械、电气、管理、财务等专业背景。这些专业的毕业生能够满足中国烟草在技术研发、运营管理、财务管理等方面的需求，为公司的发展注入新鲜血液。
除了专业要求，中国烟草还会通过校园招聘的方式招收应届生。这种招聘方式不仅能够吸引优秀的毕业生，还可能为员工提供解决当地户口的机会，特别是在一线城市，户口的价值不言而喻。然而，进入中国烟草的竞争压力巨大，需要经过多轮筛选。因此，应届生在准备简历、备考笔试、准备面试等方面需要提前做好充分的准备。在如今的就业市场中，早做准备能够让你在众多竞争者中脱颖而出。
总结而言，应届生若想进入中国烟草工作，需具备一定的专业背景，做好职业规划，以及对公司的待遇、福利及招聘流程有充分的了解。同时，提前准备简历、笔试和面试，以提高自身竞争力。在日益激烈的就业市场中，这些准备将会让你在求职过程中占据优势。