‘壹’ 在中国平安上班好不好做
确实，现在各行各业都不容易。无论在哪一家公司工作，都需要付出努力才能获得相应的回报。在中国平安，也一样，有干得好的员工，也有干得不满意的员工。因此，在评价一个行业时，不应该仅仅听信他人的评价，而是应该亲自去体验，这往往是最直接也是最有效的途径。
当然，中国平安作为一家大型的企业，其内部环境、企业文化以及个人的工作表现都会影响到员工的感受。对于那些能够适应公司文化和工作的员工来说，这里提供了许多职业发展的机会。而对那些不太适应的员工，则可能会面临一定的挑战。
值得一提的是，工作环境与个人的心态息息相关。如果你对这个行业充满热情，并且愿意不断学习和进步，那么你很可能会在中国平安找到属于自己的位置。反之，如果你对此行业并不感兴趣，即使是在一家优秀的公司工作，也可能难以找到满足感。
另外，中国平安作为一个多元化的企业，为员工提供了多样的岗位选择。无论是从事金融业务，还是参与人力资源、市场营销等方面的工作，都有可能找到适合自己的职位。因此，员工的选择也会直接影响到他们在中国平安的工作体验。
总的来说，评价一家公司是否适合你，最好的方法是亲自去了解和体验。只有真正了解了公司的情况和个人的需求，才能做出最适合自己的选择。因此，我建议那些想要了解中国平安是否适合自己的人，不妨亲自去尝试一下，也许你会发现自己在这里有着不凡的表现。
‘贰’ 中国平安保险公司的工作怎么样
在中国平安保险公司，内勤和外勤的工作内容各有侧重。内勤主要负责公司的内部事务管理，包括文件处理、数据分析、客户服务等，确保公司内部运作的顺畅。外勤则更多地参与到客户面前，负责业务拓展、客户维护等工作。两者虽然工作性质不同，但都是公司不可或缺的一部分。
内勤的工作比较稳定，日常需要处理大量的文件和数据，需要较强的组织和协调能力，同时还需要具备一定的数据分析能力。他们需要确保公司内部的信息流通畅通无阻，为公司的决策提供数据支持。内勤的工作通常需要在办公室内进行，工作环境相对较为舒适。
相比之下，外勤的工作则更加灵活多变。他们需要频繁地与客户接触，了解客户的需求，提供专业的保险咨询服务。外勤的工作强度较大，需要较强的沟通能力和应变能力，同时还需要具备良好的销售技巧。外勤的工作环境多变，有时需要出差，工作条件可能相对艰苦一些。
无论是内勤还是外勤，都需要具备良好的职业道德，遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。同时，他们还需要不断学习新知识，提升自己的专业技能，以更好地完成工作任务。
在中国平安保险公司，无论是内勤还是外勤，都有良好的职业发展机会。公司注重员工的职业发展，提供丰富的培训资源，帮助员工提升专业技能，为员工的职业发展创造良好的条件。
总的来说，中国平安保险公司的内勤和外勤工作都具有一定的挑战性，但同时也能够实现个人价值和社会价值的双重提升。对于那些希望在保险行业有所作为的人来说，这里是一个不错的选择。