‘壹’ 中国电信营业厅上班怎么样
好。营业员有营业员的前途，多数是劳务工，可以从普通员工升到班组长、厅经理、转正成为运营商正式员工关键要看自己的能力的态度，还有人生的际遇和运气。
你如果进入上述的电信分公司工作，收入应该还是不错的。但是现在面对竞争，电信员工压力很大，特别是前端部门。另外，由于中国电信是个大国企，论资排辈比较严重，想要出人头地不是很容易。
电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。
辛苦。电信营业厅的工作非常辛苦，加上业务专业性比较强，要经过起码三个月的培训实习期才能正式上岗。电信一般指中国电信集团有限公司，中国电信成立于1995年4月27日，是国有特大型通信骨干企业、上海世博会全球合作伙伴。
‘贰’ 去电信当营业员这种工作工资会低吗
1. 去电信担任营业员，这份工作的薪资水平可能会相对较低。通常情况下，电信行业的营业员多数属于劳务派遣制，即临时工，与第三方公司签订劳动合同。
2. 在不同地区，这些营业员的工资差异较大。例如，北方地区的工资通常在2000元到3000元之间，而南方某些地区可能达到4000元。尽管具体数额因省份而异，但整体来看，薪资水平并不高。
3. 虽然电信营业员的工作相对体面，但待遇确实不尽如人意，有时候甚至不如去工厂如富士康等地方工作的收入。
4. 值得注意的是，中国电信公司的正式员工工资通常在5000元到6500元之间，这在行业内享有较好的声誉。而且，成为正式员工后，随着工作年限的增加，工资也会相应增长。
5. 实际上，对于新入职的员工来说，电信的起薪在行业内部是比较高的。
6. 中国电信的普通职位年薪大约在3万到4万之间，而某些高待遇的岗位，尤其是在沿海地区的集团，月薪可以超过5000元，年薪更是超过7万。
7. 作为比较，北京尚德机构的课程顾问业务岗，平均薪资水平在5万左右。