‘壹’ 外国人在中国怎么找工作
1、社会化媒体：领英、Facebook、twitter，微博，官方公众号等。
优点：传播范围比较广，很多外籍人才都有多个社会化媒体帐号，在上面分享、传递、收集各方面的信息。
缺点：耗时费力，需要长期的维护公司的官方招聘帐号或者是HR的个人帐号，需要花大量的时间跟候选人建立联系，不适用紧急招聘的职位，可以作为长期人才储备，可以多关注在华外国人才网的这些外国人找工作招聘的网站官方账号，会分享很多人才简历。
2、外籍人才招聘会，一些政府机构或者像在华外国人才网这样招聘外国人的公司每年会举办现场招聘会，每次到场外籍人才大约800-1000人。
优点：成本低，可以面对面与外籍人才进行交流。
缺点：每年基本只在一线城市，举行1-2次。
3、外籍人才猎头，专门提供外籍人才寻访服务的猎头公司，如hiredchina在华外国人才网提供猎头服务，签证，背调，咨询等一站式服务。
优点：专业从事外籍人才猎头，能够准确把握职位需求，快速准确找到合适的候选人，并进行专业的沟通协调和入职工作。
缺点：费用比其他招聘途径略高，一般收费是按照该职位年薪的20%左右。
4、高校留学生中心
优点：高校免费提供留学生求职信息 留学生薪资比较低，
缺点：有实习需求的外国留学生可持所在高校出具在读及同意该学生参与校外实习证明，实习单位出具接收实习证明等相关材料，向高校所在地的公安机关出入境管理部门申请在学习类居留许可上加注“实习”，只有部分城市的政策比较宽松，另外毕业时间比较集中，平时无毕业生可就业；
5、外籍实习生派遣机构
优点：成本比较低，派遣来的外籍留习生只要求比较低的工资，而且派遣机构负责办理这些实习生的相关手续。
缺点：招聘周期比较长，派遣机构按照企业的需求，联系国外高校，安排面试，办理签证等手续，之后才能来中国实习，需要较长时间。实习时间短，一般只能实习3-6个月，而且实习生无工作经验，只能从事简单工作。
6、通过朋友或同事介绍
优点：成本低，对所推荐的候选人比较了解，稳定性好，一些兼职的比如外籍模特、网上英语外教这样的容易找到。
缺点：比较零散，难以满足大量的招聘需求。
7、网站和公众号招聘也是主要渠道，但基本上只有头部的几家的流量和简历数量还不错，
其它的一些网站又都只针对外教，像在华外国人才网这样针对全行业职业的外籍人才招聘的目前很少。
‘贰’ 嗯，我老婆是越南人。想在中国就业需要办什么手续
要办外国人就业证罩旦。建议你看一下外国人在中国就业管理规定的要求。只要她物友扰在中国随你入户，并申领告嫌中国的身份证，就等同于中国公民的待遇。
‘叁’ 外国人在中国工作是不是很难
只要这老外手续齐全身份合法，工作单位也正规合法并且能协助提供相关文件就可以，以下是网络来的：
根据我国法律规定，外国人在中国就业必须办理工作签证。外国人办理工作签证的流程比较繁琐，归纳起来，全套流程主要有以下六步：
1、外国人就业许可证书。用人单位聘用外国人首先应在外国人入境之前为该外国人办理外国人就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》。
2、外国人工作签证邀请函。外国人工作签证邀请函官方名称叫做“被授权单位签证通知表”。
3、到中国驻境外大使馆或者香港特派员公署领取临时工作签证。将邀请函和《中华人民共和国外国人就业许可证书》寄给境外外国人就行了。
4、入境。
5、外国人就业证。所需材料：
①. 交回《外国人就业许可证书》原件；
②. 填写外国人就业登记表一式三份（表格左上角应加盖单位公章、贴一寸近期免冠同底照片）；
③. 被聘用外国人的护照、工作签证及复印件(加盖单位公章)（若是外文的须翻译成中文并加盖单位公章）；
④. 拟被聘用外国人的健康证明（出入境检验检疫部门检查后出具的无传染疾病的健康检查证明书。提供复印件须加盖单位公章）；
⑤. 用人单位与被聘用外国人签订的劳动合同及复印件一份(若是外文的须翻译成中文并加盖单位公章, 用人单位为外资企业常驻代表机构不用提供)；
6、外国人居留许可证。持《外国人就业证》在入境30天内向市公安局出入境管理处申办居留手续，取得《外国人居留许可证》。
具体详情请咨询当地出入境管理局。
‘肆’ 在中国的外国人如何找工作
外籍人才主要有几个途径找工作：
1、Linkedin 维护一份好的linkedin重要性不言而喻，多加猎头，和猎头保持好关系，高端优质工作自然源源不断。
2、诸多招聘网站，本地论坛。如 JobLeadChina 这样的招聘网站和shenzhenparty这样的本地生活论坛。
目前大多数招聘网站充斥着teacher一类泛滥的职位，以至于外籍人才想找一份适合自己专业的职位难于登天，甚至要被中介坑，而JobLeadChina是一个完全免费的focus on Professional job的网站。
3、微信群推荐，加各种各样的找工作微信群，群里会有中介放招聘信息，但这种渠道以低端岗位居多，鱼龙混杂，较为麻烦。
在中国任职或者就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后于市劳动局取得《外国人就业证》或于市外专局取得《外国人专家证》，方可在中国境内就业。
已办理就业证或专家证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证或专家证到公安机关申请办理居留许可。居留许可的有效期限可根据就业证或专家证的有效期确定。
持F、L、C、G字签证者、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国任职或者就业。特殊情况，用人单位应到公安机关登记备案并通过审批，被聘用外国人办理就业证、专家证，到公安机关改变身份后方可任职或者就业。
‘伍’ 怎么帮外国人在中国找工作。
嗯 让他学会中国的常用语 顺便请个会英语又会国语的 东西嘛 谁边 不要带原子弹就ok 呵呵