‘壹’ 英国公司董事变更需要什么资料
董事的变更应该包括委派（appointment of director）和解聘（removal of directors）两方面
委派董事，分成appointment of first directors，这是在最初建立和注册公司时委派的第一批董事，这批董事是由发起人（promoter）来决定的。当公司建成后，以后的董事要么是替换原先董事的，要么是新增的董事，而这些后面的董事就是有公司章程（articles）规定的。多数公司委派董事会通过两种方式，一种是股东一般决议，即通过不少于百分之五十的股东投票同意的决议；一种是通过董事的决定，在董事变更决定作出之前的14天，公司的每个董事都要被通知到，当然如果有的董事家住得远，也会再调整时间。
解聘董事，首先要提前28天通知即将被解聘的董事（给即将被解聘的董事足够时间，让他准备辩护的材料），28天后在大会上通过普通决议解聘董事。当然这里为了体现公平，会给董事和股东一定的法律保护。给董事的保护是，可以给他时间，让他准备书面陈述，以保护自己的利益。给股东的保护是，即使这种解聘董事的行为是违反劳动法和公司章程的，但只要董事行为与公司利益最大化相违背，就可以将他解聘。
解聘董事有四种方法：
1.股东召开董事会。而能够申请召集召开董事会的股东，有两个条件，要么总实付股本超过10%，要么拥有公司10%的投票权。
2.一年会开一次股东大会，那么股东可以搭便车，在大会上提出解聘董事的要求。但是对于提出要求的股东也有要求，如果有100个股东，每个股东平均有100磅的股本持有，那么这里面的任何一个股东都能提出解聘董事。
3.有的人即是董事也是股东，那么他就有加权表决权，所以他就可以利用这种加权表决权来阻止自己被罢免。
4.个别股东可以根据股权协议来获得组织董事解聘的权利。比如说，有的股权协议会规定，在股东大会上，持有所有类型股票的股东必须到会，这样才能达到法定人数。那么如果有的董事有这种大股东做靠山的话，大股东不想董事被解聘，就可以不到会，以免董事被罢免。
董事一旦被解除资格，就不能再继续被任命为董事了，比如因为法律因素被解除资格，因为精神失常不能再担任董事，自己交了辞呈，或者连续缺席三个月董事会，都会被认定是解除资格了。当然很多都是因为违反了法律。85年公司法规定，如果再公司经营中，董事有违法行为，如内部交易，就要被解除资格；或者五年内连续三次在递交文件给注册登记官时出现欺诈行为，也要被解除资格。86年破产法则规定，之前在破产公司担任过董事的人不适合再担任董事。还有就是一些其他的问题，比如有欺诈贸易和不当交易行为的股东要被解除资格，或者还有破产业务没有清偿的人不能当董事。
‘贰’ 英国公司怎么进行变更
1.英国公司成立后可以变更：变更公司的名称--变更公司的注册地址--变更公司的股东及董事--增加公司的股东及董事--变更公司的注册资本--增加股份分配等。
2.办理以上工作所需的时间为5~6个工作日;但前提是：申请变更的文件必须公司的董事亲笔签名的原件;如果客户能够提供公司的验证码，就可以在正常的时间内处理完成相关公司。
‘叁’ 英国公司变更股份要怎么办理
1.填写股权变理表格，包括新旧股东的个人信息以及股权转移的数量，用以英国公司股权转让的相关证明；
2.在每年的英国公司年审时，通知英国公司注册处股权变更的相关信息。变更英国公司董事/股份转让，所需时间：15-20个工作日。