2021年9月英国留学回国怎么投简历

‘壹’ 留学生回国怎么找工作

‘贰’ 现在留学回国找工作需要注意什么

第一肯定预防疫情，千万要戴口罩。
第二就是谨防别骗，现在企业基本都不怎么好，不要别有心人骗上不归路。
第三就是脚踏实地，勿好高骛远。
第四就是工作，要谈好，不然到时候入职后发现完全不是那么回事，既浪费时间也浪费体力。
总之：工作要找合适自己的，只有了解自己适合做什么，想做什么，这样你才能成功。

‘叁’ 留学生回国后应该怎样找工作需要准备什么

直接在参加学校的招聘，其次可以通过熟人介绍的方式进入公司，最后可以参加一些特殊招聘会，比如华为的海外的招聘，以及一些公司的具体招聘会。留学生回国之后找工作途径是非常多的，可以通过网络上相关信息去查询哪些企业缺人并且在招聘，在准备好招聘之后就必须要认真的对待自己，要准备好简历，而且还要包装自己。

1、途径

从海外留学回来以后本身自己文化等这些东西都有了大幅度的提升，想要找到一份好的工作可以通过熟人直接介绍或者是学校招聘会直接去面试招聘。首先我们可以通过熟人介绍的方式直接进入企业内部进行工作，这种方法是最安全，最省事，也是最简单，不过想要通过这种方法，实际上也有很大的难度，那就首先自己必须要认识这样的人，其实还要和这样的人有很好关系，如果不通过这种方式，也可以直接参加学校的招聘会，每年学校的应届毕业生求职网站上会有很多的招聘公司招聘可以直接将自己的简历投递上去。

留学生回国之后可以通过以上这些途径和方法去找到一份令自己心仪工作，但是在此过程当中会遇到很多困难，一定要坚持。

‘肆’ 英国留学申请递交什么时间最合适需要准备哪些材料

2022英国留学申请步骤 一、2021年8-9月 准备英国留学申请材料，明确申请英国学校及专业

1）关于申请时间和截止日期：随着近几年英国申请量的不断递增，英国大学开放申请的时 间也变的越来越早，尽早准备申请材料也显得尤为重要，录取采取的是名额先到先得，收到 一批材料发一批录取，招满即关闭，所以通常是没有明确的截止日期的，如英国大学官网有 明确写截止日期，也建议不要卡时间递交；

2）关于申请材料：主要包括以下三个部分，学术材料，文书材料和辅助材料，例如成绩 单，在读证明或者毕业证学位证，英文个人陈述，简历和推荐信；辅助材料有获奖证书，实 习经历和科研经历等；

二、2021年9-11月 递交申请阶段，英国大学通常是从9月初陆陆续续开放申请，个别院校 开放晚的会在10月下旬或者11月初

三、2021年10-1月 学校集中出录取阶段，英国大学正常的审批周期是6周到8周，不过个 别学校及专业审理周期会比较长，通常会在3个月以上例如G5院校，爱丁堡大学，曼彻斯特 大学等几所竞争激烈的院校

四、2021年1-4月 确定学校，根据录取情况及学校要求接受offer，同时可以提前关注下校 内及校外住宿；准备出国担保金存款；肺结核检测；还有很重要的一点就是语言班的申请， 如雅思成绩不满足录取要求，可参考语言班的申请条件递交相应周数的语言课；

1）英国大学的语言课（读完会有考试，需要努力通过测试），名额竞争激烈，所以如果有 了雅思成绩一定要尽早决定是否申请语言课，否则有可能会出现没有名额的情况。语言课一 旦赶不上，就只能一直考雅思到入学当年的7月份，总分和单项均需达到学校要求才行。

2）拿到offer之后务必仔细查看offer录取要求及条件，并按照录取要求和条件认真准备。 如果确认去这所学校需要按照学校offer上的要求支付学费押金来确保offer的位置，等到完 全达到学校的无条件之后就可以换cas签证函做签证了

五、2022年5-8月 如雅思成绩不够，此阶段通常处于语言课阶段；如雅思成绩 已满足条件，在读的学生可以等7月拿到四年完整成绩单和毕业证学位证补交英 国大学换取正式的录取通知书；

Tips： 录取通知书一般分为两种：无条件录取通知书和有条件录取通知书（在读的学生通常都是先 拿有条件录取），无论拿到无条件或者有条件录取都算申请

‘伍’ 留学生回国找工作正确的时间安排是怎样的

海归求职普遍遇到的第一个难题，就是容易错过国内招聘季，不会安排求职的时间，那想回国找个好工作应该怎么安排自己的时间呢?下面是我为大家整理留学生回国找工作正确的时间(以英国留学生为例)的知识，希望对大家有用处!

英国留学生回国找工作正确的时间安排

9月入学：对于英国读硕士的同学，从你踏进学校的第一天开始，就得为以后回国做准备了，比如去参加些校园聚会，去和校友接触，在金融圈里面，是很看重校友资源的。

10-11月份：保证你学习成绩的情况下，开始准备简历，把简历写好。可以寻求专业人士的帮助，让他们修改。然后可以开始尝试投简历，虽然海投效率不高，但海投是必要的，更有必要的是发挥你的资源，找人帮你递简历进行内推，比如校友，实习期的同事或者LinkedIn上进行的networking。

12月份：开始准备电话面试或者视频面试，因为这个时间前面投的简历很可能有回复了，如果你通过了线上面试，那就把正式面试时间尽量预约在你寒假放假的时间，这样寒假回国可以面试。

次年3-4月份，有个复活节的假期，尽量拿出来回国面试，就算是给自己增加经验也是非常好的。

次年7-8月：这时候就得开始关注企业，根据不同的企业要求准备不同的简历，密切关注你心仪的企业在什么时候开放网申，赶上网申的时间尽早提交相关材料。

次年9-10月：这时候你应该已经完成了毕业设计或毕业论文了吧，国内大波公司的网申也开始了。所以要集中精力网申了。英国的留学生大部分都是十月中旬回国，还有一部分则选择留在英国等待参加完十二月份的毕业典礼再回国，你知道十二月份回国会错过多少机会吗，同学!当然这个就看你的个人选择了，因为很多公司在次年三四月还会进行补招，职位可能不会像年前这么多，但还是有很多好机会的。

次年10-11月：海外面试，视频面试，回国面试，网申过后，多关注类似himycareer这样的求职咨询公众号，多看些关于面试的干货文章，有些企业会贴心地提供线上面试，最近很火的微信面试也已经成为留学生求职的新趋势。但是万一所选企业只给提供线下面试的话，你们也不要慌张嘛。你要先跟HR确认好这份工作的具体职责、福利等等，在你对这个职位有个深切的认识，并且确定了这就是你所需要的工作之后，你可以去跟HR商议面试的事宜。因为只有你十分确认这就是你所需要的工作之后，你才能花费金钱和时间飞回国内，盲目的面试只会让你变得更加被动。

回国留学生找工作指南

1、扎实的专业知识及就业方向

专业知识是进入一个行业的敲门砖。这里说的专业知识并不只是学生的文凭，而是在获取文凭过程中学生所真正学会及掌握的知识。雇主们都喜欢有专业热情、明确知道自己追求的年轻人。

2、不拖沓找工积极性

毕业生可能在一段时间内有非常大的找工积极性，深信着自己一定能够找到工作。抓住这段时间，去挑战你梦想中的职位。有的毕业生会因为生计随便干起了一些如餐馆类的临时工作，而其积极性则被日复一日的劳累而蹉跎。

3、让自己被雇主喜欢

这点听起来很像在拍马屁，但是谁又会愿意雇用一个自己不喜欢的员工呢? 对于很多中国留学来说，被雇主喜欢这一点其实最难以达到的。很多学生通过简历证明了自己的硬实力得到了面试机会，但是却在面试中失利，其中一项重要的原因 是在于其谈吐并不被面试官所接受。由此可见，学会与人相处是一种至关重要的找工技能。

4、海投简历

其实对于任何没有社会关系的毕业生来说，海投简历其实是找工的唯一捷径。学生需要准备好一份像样的简历，不断的投、每天投，千万不要因为没有回应就放弃希望。规定自己每天必须有针对性地投出10-20份简历，那么面试通知一定会在学生付出了努力后随之而来的。

5、相信自己的价值

大多数毕业生在找工之初都会选择一些较为初级的职位或者是实习机会来提升自己的工作经验。然而不免有一些职位要求和毕业生所知不符的情况发生，那 幺，这个时候毕业生就要懂得随机应变，谈一谈一些相类似的经验及自己的收获，令雇主相信虽然你不曾接触到某个领域的知识，但是你学习知识非常迅速且非常相 信自己能够将该职位的工作做到更好。

6、多方位搜素

很多学生喜欢用SEEK找工作，觉得SEEK非常方便而且一应俱全。但是，学生要知道的一点是在SEEK上找工的人千千万万，从这样的渠道得到面试 机会的概率要比从一些冷门招聘网站上获得职位的机会小了几乎一倍。建议学生应该多方位搜寻工作机会，而不只是局限于1-2个热门网站。

国内企业招聘最看重应聘者哪些方面的能力

1、符合要求的GPA

2、与目标工作相匹配的专业知识

3、相关的实习经历和项目经历

4、具有良好的沟通能力、分析能力、抗压能力、领导能力等

5、具备一定的专业技能，例如英语、计算机等

需要注意的是，仅仅具有或者挖掘出一些相关经历是不够的，重要的是能够通过这些经历有效体现出自己的核心竞争力，只有这样才能比较容易脱颖而出。此外，各项能力的展示也一定要依托于经历，基于各种事实展示自身优点。

现在海归找工作的形势越来越严峻，小伙伴们一定不要错过求职的最佳时间点，错过一个好企业，有可能葬送一个好前途。总的来说，秋招无论从招聘的企业规模、质量，还是岗位性质，都是最适合海归应届生的。

‘陆’ 海外留学生毕业回国如何找工作

海外留学生如果自己有人脉，那么可以让自己认识的人帮自己推一下简历，如果只有你自己，那么你只能是像其他人一样通过投简历的方式来找工作。