1. 怎么算养老金每个月可以拿多少
摘要 亲 您好 企业职工养老保险计算公式
2. 每年交1000养老金,到老了每月可领取多少养老金
能领取多少无法计算,但可以跟你算笔账自己去琢磨。就你这个钱数首先可以十分肯定,不是社会劳动保险,社保没有这个数,社保最低年缴费也得6到7000元,你也许是城镇居民养老保险,从年缴费100--5000元分12个档次的那种。
社保最低缴费年6到7000元,缴费15年后退休养老金月不过千元,最多也就是7-800元左右,如此对比,你能领多少?100元?100元也多了。
3. 正常的退休职工,每月可以领取到多少金额的养老金
这得看你交了多少钱的社保哈。社保的交费金额、缴费年限不同,你退休的时候拿的养老金的金额就不一样哈。
4. 交养老保险15000元到60岁后每月能领取多少养老金
社保退休工资是按缴纳年限和当地社平工资来计算的,每年缴纳15000五千块钱,如果是十五年的话,每个月的退休工资大慨是一千三百块钱吧!
5. 职业年金开始后,每月能领取多少养老金
职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。
举例:
2018年退休时职业年金账户有35000元,男性退休年龄是60岁,60岁对应的计发月数是139,所以每月领取职业年金是35000÷139=251元。
退休中人养老金待遇重新核算后,因为是新老办法对比计发养老金,新办法计发养老金待遇包括职业年金和基本养老金待遇,所以职业年金没有独立在基本养老金重算中列支,最终结果就是有很多退休中人养老金待遇重新核算后,并没有觉得职业年龄已经算在新待遇里了。
职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式,即DB和DC两种模式,国外公职人员实行的是DB模式,企业的补充保险是企业年金,主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式,进入二十一世纪以来,DC模式已经超过了DB模式。
职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型,企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型,有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式,有英、美为代表的信托管理型;有保险公司根据契约管理的公司型;有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。
6. 退休后每月领取养老金的比例是多少
如按 上面二楼的说法! 那现在政府给每个退休员工的养老金就是 基础性养老金+基本调节金+个人帐户养老金+过度性养老金 而前两项的金额是固定,也就是本市的职工月平均工资的30%, 第三项(个人帐户养老金)的多少是根据以前个人每个月交的养老金的总数的1/120来计算(也就是把总交额数除以120个月或10年) 第四项是政府来规定的,看来也不会有多少. --- 那综上所述 其实 "养老金的多少主要还是看个人帐户养老金交的数额咯".如退休工资想达到当时职工月平均工资,那个人帐户养老金的1/120就要达到当时职工月平均工资的70%左右咯.
那以现在上海平均职工工资假定为3000来计算 70%就是2100左右 在乘以120=252000 那个人帐户养老金要达到这个数个人当时的退休工资才能达到3000 呵呵 有点复杂啊!!其实个人能不能拿到养老金都不一定呢!也就是退休后活的越长养老金累积拿的越多啊.再说共产党的政策是想变就变的真的到了我们退休的时候!天知道共产党还会出是么名堂不,世界环境是否还稳定是否还适合人类生存吗,呵呵天知道! 其实 我想到时物价肯定会上涨,就象30年前的10元钱可以当现在的1000元来用呀! 现在考虑那么多 或是否各算 是不是太早了呢? 是不是有点启人忧天呢? 当然对于企业来说是交的越少越好咯!
至于 医疗保险和失业保险是都拿不到的,因为 这两项是给你退休前用的.
7. 养老金领取金额是多少
养老金的领取数额:养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
【法律依据】
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
8. 能够领取多少养老金
1、因为每年的交费基数不一样,所以缴纳多少只有当地的社保局工作人员才能算出来。
另外,按照今年的新规定,在续保时,如果中间断交过,需要补交上之后才可以续保。
2、以后能领取多少退休金是有计算公式的:
退休前上年度在职职工月平均工资*20%+个人账户储存额/120。
大约相当于在职职工月工资的30%左右。